Адрес | г. Ош улица Ленина 331 |
Телефон | |
Факс | |
Веб-сайт | |
qualityeducation@oshsu.kg |
Согласно приказа ректора ОшГУ 30.12.2023-года создан отдел качества обучения и методического обеспечения, который возглавляет к.п.н., доцент Былыкова Махабат Максатовна.
Отдел состоит из заведующего отдела, главного специалиста, методиста-координатора и специалиста.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел качества обучения и методического обеспечения (далее – ОКОМО) является самостоятельным структурным подразделением ОшГУ.
1.2. ОКОМО работает в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, Уставом университета, рекомендациями Международной организации по стандартизации (ISO), решениями Ученого совета и методическим руководством по качеству, приказами и указаниями ректора, а также настоящим Положением.
1.3. Руководствуется на основе документов:
- Закон КР «Об образовании» от 11 августа 2023 года № 179;
- «Положение об образовательных организациях высшего профессионального образования»;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики от 3 февраля 2004 года № 53;
- Программа стратегического развития «МОДЕЛЬ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ОШГУ» на 2023-2026 годы;
- Международный стандарт ISO 21001 и т. д.
1.4. Отдел подчиняется проректору по учебной работе ОшГУ.
1.5. На должность руководителя ОКОМО назначаются приказом ректора ОшГУ специалисты с научной степенью (кандидат наук или PhD) со стажем работы в университете не менее 10 лет.
1.6. В случае отсутствия руководителя ОКОМО университета его обязанности исполняет сотрудник отдела, назначаемый ректором, которому предоставляются соответствующие права, обязанности и ответственность для надлежащего исполнения функциональных обязанностей.
1.7. Реорганизация или ликвидация отдела ОКОМО осуществляется по решению Ученого совета ОшГУ и приказу ректора.
2. ЦЕЛЬ ОТДЕЛА
2.1. Основной целью работы отдела ОКОМО является обеспечение качества образования на уровне университета, организация деятельности структурных подразделений ОшГУ в части управления, координация образовательного процесса и реализация политики качества в соответствии с миссией и стратегическими целями ОшГУ.
3. ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛА
В обязанности отдела ОКОМО входит:
3.1. Разработка и внедрение организационной и управленческой структуры системы качества Университета;
3.2. Реализация и координация политики качества в структурах и отделах университета;
3.3. Координация работы учебно-методического совета университета;
3.4. Мониторинг показателей и процессов качества образования в структурных подразделениях университета (деятельность профессорско-преподавательского состава, качество ООП, качество образования студентов и т.п.), их анализ и разработка мер по повышению их качества;
3.5. Проведение внутренней оценки учебно-методической работы кафедр и преподавателей университета в области обеспечения качества подготовки кадров;
3.6. Проведение социальных опросов и исследований по вопросам организации качества образовательной и иной деятельности университета;
3.7. Разработка локальных нормативных документов, регулирующих работу ОшГУ в области менеджмента качества;
3.8. Исследование и практическое применение опыта и рекомендаций международных образовательных учреждений по управлению качеством;
3.9. Обеспечение эффективной работы внутренней системы обеспечения качества Университета;
3.10. Оценка удовлетворенности ПП сотрудников и студентов вуза и анализ результатов;
3.11. Диагностика и мониторинг результатов уровня образования студентов;
3.12. Участие в занятиях преподавателей, анализ и оценка качества учебно-методических документов, проведение мероприятий по повышению их качества;
3.13. Практическая оценка педагогического мастерства кандидатов, зачисленных во внутренний кадровый резерв университета, путем посещения занятий;
4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Перечень функций отдела вытекает из его задач и осуществляется следующим образом:
4.1. Реализация политики ОшГУ в области качества образования.
4.2. Участие в мероприятиях по реализации приказов, указаний и писем Министерства образования и науки, ОшГУ в области управления и контроля качества образовательного процесса;
4.3. Разработка нормативных документов системы управления качеством образования ОшГУ и организация работы по совершенствованию технологий контроля качества образования;
4.4. Координация работы учебно-методического совета университета.
4.5. Обучение и мотивация персонала совместно с другими структурами для поддержки системы качества Университета.
4.6. Подбор необходимых экспертов для проверки качества образования в вузе.
4.7. Определить процессы и процедуры, необходимые для функционирования системы качества, проанализировать их согласованность и взаимодействие.
4.8. Разработка критериев и методов оценки качества образования.
4.9. Проведение опроса студентов, преподавателей и сотрудников университета по вопросам повышения качества работы университета.
4.10. Мониторинг остаточных знаний студентов.
4.11. Оказание методической поддержки структурам при разработке специализированных документов системы качества.
4.12. Подготовка статистических отчетов, информационных и аналитических материалов по мониторингу структурных подразделений в области обеспечения качества.
4.13. Взаимодействие с образовательными учреждениями и другими организациями, направленное на повышение качества образования.
4.14. Подготовка оперативно-аналитических материалов и данных о состоянии системы контроля качества образовательного процесса в университете и направлениях ее улучшения;
4.15. Сбор, обсуждение и SWOT-анализ отчетов и других данных;
4.16. Просмотр видеоуроков, анализ, оценка, вывод.
5. СТРУКТУРА И ПЕРСОНАЛ
5.1. Структура и штатная численность, а также изменения в них утверждаются приказом ректора.
5.2. В состав отдела входят: заведующий отделом, главный специалист, методист-координатор и специалист.
5.3. Права, обязанности, ответственность и требования к руководителю подразделения и работникам устанавливаются соответствующими служебными инструкциями.
6. ПРАВА
Отдел для выполнения возложенных на него функций имеет право:
6.1. Запрашивать и получать информацию, материалы и документы от структур и подразделений Университета;
6.2. По заданию руководства ОшГУ организовывать и проводить необходимые конкурсы, экспертизы, анализы и оценки по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6.3. Созывать и участвовать в различных совещаниях по вопросам, связанным с работой отдела;
6.4. Представлять университет во внешних организациях по вопросам управления качеством на основании доверенности;
6.5. Участвовать во встречах, конференциях и семинарах для обмена опытом работы в рамках работы кафедры;
6.6. По согласованию с руководством привлекать на работу (в составе комиссии, при проведении опроса и мониоринга и др.) сотрудников соответствующих подразделений;
6.7. Сотрудники отдела повышают свою квалификацию в соответствии с Трудовым Кодексом КР;
6.8. На иные права, предусмотренные Уставом Университета;
6.9. Давать рекомендации руководству по принятию мер в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики в случаях нарушений трудового распорядка.
7. СВЯЗИ
7.1. Отдел тесно сотрудничает с другими структурными подразделениями ОшГУ;
7.2. Отдел взаимодействует с управлением по академическим делам университета;
7.3. Отдел, при выполнении возложенных на нее функций, взаимодействует с выпускающей и другими кафедрами, деканами факультетов, библиотекой университета и другими отделами в соответствии с утвержденным планом работы;
7.4. Отдел устанавливает и поддерживает связи с внешними организациями по вопросам функционирования и развития системы качества.
8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Отдел несет ответственность за:
8.1. Подготовку методических и других документов, предусмотренных в работе отдела;
8.2. Организацию и контроль качества технологий образовательных услуг;
8.3. Достоверность предоставляемой информации о деятельности отдела;
8.4. Систематически даваемые отчетные документы ректору, проректору по учебной работе;
8.5. Обеспечение руководителем отдела качественного и своевременного выполнения и эффективного выполнения задач и функций, возложенных на отдел настоящим Положением;
8.6. Качество работы, выполняемой каждым работником в соответствии с возложенными на него полномочиями.
9. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛ
9.1. Работа отдела осуществляется в соответствии с планом, созданным на календарный год, с учетом направлений;
9.2. Порядок работы отдела определяется Уставом университета и локальными нормативными правовыми актами;
9.3. Должностной оклад работников отдела устанавливается ректором в соответствии со штатным расписанием и положением об оплате труда университета;
9.4. Планы работы отдела составляются заведующим кафедрой совместно с сотрудниками кафедры, согласовываются с проректорами университета и утверждаются ректором;
9.5. Оценка деятельности отдела осуществляется на заседании Ученого совета ОшГУ, посвященном вопросам управления качеством учебной работы.
10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОТДЕЛА
10.1. Изменения в настоящее Положение вносятся приказом ректора об изменении обязанностей, функций или объема работ, возлагаемых на отдел.
10.2. Положение отдела будет пересматриваться и при необходимости вноситься изменения и дополнения.
Сотрудники отдела:
Заведующая отделом качества обучения и методического обеспечения:
Былыкова Махабат Максатовна
Кандидат педагогических наук, доцент
Адрес: ул. Ленина 331, кабинет 221.
Телефон: 0558242322
E-mail: mbylykova@oshsu.kg
Главный специалист отдела качества обучения и методического обеспечения:
Розыкова Мавлюда Баратовна
Кандидат филологических наук
Адрес: ул. Ленина 331, кабинет 221.
Телефон: 0550772563
E-mail: mrazykova@oshsu.kg
Методист-координатор отдела качества обучения и методического обеспечения:
Нурмаматова Мейликан Тагайбековна
Адрес: ул. Ленина 331, кабинет 221.
Телефон: 0772077000
E-mail: mnurmamatova@oshsu.kg
Специалист отдела качества обучения и методического обеспечения:
Камалова Айнура Ырысбаевна
Адрес: ул. Ленина 331, кабинет 221.
Телефон: 0550435735
E-mail: akamalova@oshsu.kg